Kategori: İş Hukuku

İşçinin haklı nedenle derhal fesih hakkı; mobbing, ücretin ödenmemesi, sağlık sebepleri ve SGK primlerinin eksik yatırılması gibi durumlarda gündeme gelebilmektedir. Haklı fesih şartları, kıdem tazminatına etkisi ve işçilik alacaklarına ilişkin temel bilgiler içeren değerlendirme yazısıdır.